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DTC修改合同司机的工资,宣布激励措施

为了使成千上万的合同司机受益,国家资本运输公司DTC已修订了工资并宣布了激励以提高绩效。

德里运输公司(DTC)理事会在今年2月举行的会议上批准了一个委员会的建议,该委员会的组成是对付给DTC合同司机的工资进行审查,并立即生效。

根据修订后的费率,现在合同司机向其支付的头2250公里的工资为每公里6.65卢比,而之前相同距离为5卢比。一位政府官员说,超出此限制(2,250 Kms),他们将以每公里6.96卢比的价格支付费用,而相同距离的费用为6卢比。

DTC在本月初发布了一份通函,向订约司机支付修订后的工资和激励措施。

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以奖励的形式,每月将获得2,200卢比,以实现22天的实际出勤率和95%的预定公里数的运营。通知还规定,每天还将额外支付200卢比(最多四天),超过22天的税款,因此,总金额最高可达到3000卢比。

每月将获得1400卢比,以实现22天的实际出勤和计划里程的85%的运营。它说,还将支付每天22天内超过150卢比(最多四天)的额外费用,因此总金额可能高达2000卢比。

DTC雇用了13,000多名司机来操作其3700多辆公共汽车。DTC的一位官员说,合同司机的数量约为8000人。

奖励措施是奖励给部署在公共汽车上的合同司机,他们设法避免在给定月份内发生致命或重大事故。

修订了聘用合同司机的标准,并于2008年引入了入学资格。此前,出于此目的考虑了读写能力。

这位官员说,然而,这种变化导致了在获得良好司机方面的问题,因此人们试图通过向合格的候选人提供更好的工资和激励措施来吸引他们。
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