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据LinkedIn称这些是美国25家最热门的初创企业

当涉及到人们想要为大多数人工作的崭露头角的公司时,数据存储,工业安全,交付和金融科技领域的企业都处于领先地位。

这是根据LinkedIn最新的全国顶级初创企业排名,这些排名在求职者中引起了最多的关注。专业网站分析了来自超过6.45亿成员的活动,以创建排名,评估公司的兴趣,就业增长,与员工的互动,工作兴趣和从LinkedIn顶级公司吸引人才的能力等因素。

今年排名第一的是Snowflake,一家基于云的数据存储公司,成立于2012年,去年进入前20名。将科技融入传统消费品和服务的公司 - 从食品交付到房地产再到金融服务再到健身 - 构成了清单的很大一部分。

LinkedIn的一位高级编辑Jessi Hempel在一份声明中说:“年度最佳创业公司名单反映了工作的变化,新兴产业正在迅速发展,以及人们现在想要在哪里工作。”“过去一年,Top Startups已经有超过11,000个职位被填补,目前公司有数千个空缺职位。”

这是2019年最热门的初创企业。

25.祖梅

美国员工人数:510

总部:加利福尼亚州山景城

Zume表示,世界上三分之一的食物都会浪费掉,这就是为什么总部位于加利福尼亚州的公司正致力于通过利用数据的力量来减少食物浪费。Zume始于2015年,通过实时食品消费数据和预测分析为餐馆和供应商提供连接,以便他们调整购买方式。该初创公司正在积极发展其产品,工程和销售团队,以加强客户获取工作。

24.仪式

美国员工人数:70

总部:加利福尼亚州卡尔弗城

这家基于订阅的维生素公司最近筹集了2500万美元的B系列资金,并且正在进行产品创新和科学研究方面的投资。Ritual人事与组织发展副总裁Kadie Bowen表示,寻求加入以女性为主导的初创企业的求职者应该表现出坚韧不拔的精神:“使用其他方法来引起Ritual招聘团队的注意。”

23.Coda

美国员工人数:60

总部:多个

Coda希望建立一个文档来统治它们。计算机软件初创公司提供统一的文本和数据工作空间,旨在扩展电子表格和文档的限制。它被Uber,Spotify,Box和纽约时报等公司使用。

22.XFL

美国员工人数:130

总部:康涅狄格州斯坦福德

在WWE主席Vince McMahon的支持下,XFL的重新启动将通过让游戏更快,更专注于粉丝来重新设想职业足球场内外。新职业足球联赛于2020年2月开始,名单上有八支球队。为了做好准备,该公司正在加强其社交媒体,营销和社区管理工作。

21.鲁比克

美国员工人数:1,070

总部:加利福尼亚州帕洛阿尔托

这个云数据管理初创公司是由前甲骨文,Facebook和谷歌工程师于2014年创立的。据LinkedIn称,硅谷组织在过去一年中雇用了700名员工,目前正在寻找新的销售和工程人员。客户至上心态。“思科前高管Wendy Bahr今年早些时候加入该团队担任首席商务官。

20.Databricks

美国员工人数:660

总部:加利福尼亚州旧金山

Databricks成立于2013年,提供统一的分析平台,帮助公司在数据科学,工程和业务团队中使用大数据。当然,对于那些申请公司177个空缺职位的人来说,使用数据点来解释为什么你很适合公司。其全球客户群包括维亚康姆,壳牌和惠普。

19.鸟

美国员工人数:500人

总部:加利福尼亚州圣莫尼卡

电动滑板车企业在2018年被评为最佳初创企业之一之后,继续保持着良好的发展势头。从那时起,它成为有史以来最快达到10亿美元估值(AKA,独角兽地位)的公司。目前,鸟类滑板车已在北美,欧洲和中东的100多个城市推出,该公司在全球拥有近1,000个空缺职位。

18.极光

美国员工人数:305

总部:加利福尼亚州帕洛阿尔托

Aurora是一家开发自动驾驶汽车技术的公司,成立于2017年,由特斯拉的Sterling Anderson,优步的Drew Bagnell和谷歌的Chris Urmson掌舵。这家无人驾驶汽车公司在过去一年增加了200多名员工,其中许多人来自其他顶级公司,如Waymo和Apple。硅谷和匹兹堡的开放式职位 - 比如自动驾驶汽车技师和技术艺术家 - 比比皆是。

17.SimpleBet

美国员工人数:65

总部:纽约,纽约

这家体育博彩供应商使用机器学习自动更新并为MLB游戏创造实时改善机会。据LinkedIn称,随着最近推出的定价平台的启动,初创公司计划扩展到NFL和NBA市场。

16.TripActions

美国员工人数:600人

总部:加利福尼亚州帕洛阿尔托

TripActions是一个企业旅行管理平台,仅在去年就雇用了650名全球员工,使其在Palo Alto,旧金山,达拉斯,纽约,悉尼,阿姆斯特丹和伦敦的办事处的员工总数达到725人。它与Dropbox,Lyft和ACLU等公司合作,为商务旅行提供综合旅行解决方案。据LinkedIn称,该公司的价值为40亿美元,在工程,产品和销售方面有80个公开角色。

15.佐克斯

美国员工人数:890

总部:加州福斯特城

Zoox正在努力在2020年之前推出一项全自动的全电动乘车服务,并且为了实现这一目标,它在去年进行了重大改变。自驾车初创公司最近庆祝成立五周年;聘请了新的首席执行官艾莎·埃文斯,他以前是英特尔的首席战略官;并在湾区开设了600名工人的新总部。

14.Flexport

美国员工人数:1,080

总部:加利福尼亚州旧金山

Flexport旨在引入先进的技术和数据分析,物流基础设施和供应链专业知识,以实现货运代理的现代化,并提高全球贸易的效率。该公司去年的收入增长翻了一番,增加10亿美元的新资金使其估值达到32亿美元。初创公司的快速扩张也为内部工人带来了新的就业机会:去年,250多名Flexport员工改变了角色,随着公司扩展到新的地区,60名员工在世界各地转移。

13.客场

美国员工人数:360

总部:纽约,纽约

行李箱品牌认真对待旅行,并为三年以下的员工提供奖金和休假以休假。该公司在全球拥有100多个开放角色,理想的候选人应该“喜欢快速开发新技能的机会,并且能够适应模糊和变化,”人与文化副总裁Erin Grau说。看不到合适的机会?Away邀请求职者“为您的工作命名”并分享新角色如何为公司的发展做出贡献。

12.石灰

美国员工人数:350

总部:加利福尼亚州旧金山

该公司首次加入LinkedIn的顶级初创企业名单,并在过去一年中将其名称放在了不断扩大的电动滑板车业务的最前沿。经过两年的发展,Lime的无人自行车和踏板车现已在美国近100个城市推出,并在南美,欧洲,中东和澳大利亚设有国际分支机构。

11.光泽度

美国员工人数:200人

总部:纽约,纽约

在线美容零售商第三次出现在最热门的初创企业名单上,这是有充分理由的。据LinkedIn称,在过去的一年里,它的销售额达到了1亿美元,目前价值12亿美元。虽然创始人Emily Weiss在一系列时尚和美容工作之后建立了自己的公司,但以前的美容行业经验并不需要求职者加入美容博客转型零售商。“很多人都惊讶地发现,我们的大多数员工实际上并非来自美容行业,”公司发言人萨曼莎·韦尔迪尔说。

10.努鲁

美国员工人数:300

总部:加利福尼亚州山景城

Nuro希望加速机器人技术在日常生活中的益处,并且它首先从自动驾驶的交付舱开始。这家初创公司之前与Fry’s Food合作在亚利桑那州斯科茨代尔提供杂货,今年早些时候宣布与休斯敦的Kroger合作。其员工队伍来自苹果,谷歌,特斯拉和优步等其他主要科技公司,并有200个公开机会加入这一行列。

9.指南针

美国员工人数:2,300

总部:纽约,纽约

该国第三大住宅房地产经纪公司正致力于通过建立支持整个购买和销售工作流程的端到端平台,将技术融入住房市场。这家初创企业在美国17个主要市场拥有庞大的代理商网络,并且正在招聘数百名产品和工程人员。

8.Peloton Interactive

美国员工人数:1,800

总部:纽约,纽约

Peloton最近公开申请即将进行首次公开​​募股,并在去年报告销售增长但亏损扩大。这家家庭健身公司成立于2012年,其用户基数从一年前的245,667增长到2019年的511,202。就吸引和留住从教师到工程师的顶尖人才而言,首席执行官John Foley强调了两种办公特权的重要性(如合适的酒吧和IPA,以及任务驱动的文化和“上市前货币”。它预计将筹集5亿美元的产品。

7.罗宾汉

美国员工人数:500人

总部:加利福尼亚州门洛帕克

Robinhood是一家允许用户通过移动应用程序买卖股票和交易所交易基金的金融科技初创公司,最近获得了3.23亿美元的融资,使其估值达到76亿美元。该公司正在寻找其工程和合规团队的员工,他们主要在佛罗里达州玛丽湖的办公室工作。

6.好美国人

美国员工人数:80

总部:加利福尼亚州洛杉矶

当Khloe Kardashian和Emma Grede在2016年推出包含尺寸的牛仔布系列时,他们在第一天就实现了100万美元的销售额。从那时起,初创公司已经扩大到提供服装,包括连衣裙,紧身裤,自行车短裤和孕妇装,尺寸从00到26不等。求职者争相加入身体积极的公司:“我们总是希望雇用 - 该公司告诉LinkedIn,他们是那些充满激情,注重解决方案并能够在更深层次上了解我们客户的思想家。

5.Brex

美国员工人数:230

总部:加利福尼亚州旧金山

成立于2017年的以商业为重点的金融科技专注于扩大其在湾区以外的业务,现在在纽约市,盐湖城和温哥华拥有一支员工队伍。这家初创企业正在重新设想其他初创企业的企业信用卡,并在营销,合作伙伴关系,运营等方面拥有85个开放角色。

4.DoorDash

美国员工人数:1,780

总部:加利福尼亚州旧金山

凭借六年的经验,DoorDash每年的员工人数稳步增加一倍。食物输送平台没有停止的迹象。它于8月收购了竞争对手Caviar,这将扩大其在美国和加拿大的4000多个城市的餐厅组合和客户群。

3.Samsara

美国员工人数:1,115

总部:加利福尼亚州旧金山

Samsara致力于提高为经济提供动力的运营的效率,安全性和可持续性。这家初创公司通过将硬件(如传感器和相机)与分析软件结合在一起,如卡车运输,食品生产,制造业和地方政府等行业。为了服务超过10,000名客户,Samsara在工程,销售和营销方面拥有280个开放角色。“在接下来的一年里,我们的计划是雇佣大约1,000名新员工来建立新产品,进入新市场并支持我们不断扩大的客户群,”Samsara的人事和地点负责人Melissa Yeh说。

2.Dosist

美国员工人数:200人

总部:加利福尼亚州洛杉矶

该健康公司的主要产品是其专有的剂量笔,旨在帮助用户减少疼痛,炎症和失眠。vape笔于2016年推出,被评为当年Time’s 25项最佳发明之一,该公司今年开设了两个实体“健康体验”。自2018年以来,Dosist增加了100名新员工,目前正在招聘20名员工。

1.雪花

美国员工人数:1,065

总部:加利福尼亚州圣马特奥市

今年最热门的初创企业名单中排名第一的是Snowflake,它可以帮助企业将数据迁移到云端。在去年排名第20位之后,该软件公司的员工人数几乎增加了两倍,收入增长了257%,估值翻了一番,达到39亿美元。为了在明年将公司推向新的高度,Snowflake正在招聘85名新员工,专注于发展其工程和销售团队。

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