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昨日美股跌涨不一,美联储公布会议纪要,英财政大臣点明一个可怕的事实......

英国财政大臣苏纳克表示,预计英国2020年的经济增速将下滑11.3%,面临近300年来最大经济衰退。预计到明年年中,英国失业率将达到7.5%,为2009年金融危机以来的最高水平。

在持续了数天的高歌猛进后,因感恩节前夕的交投量普遍较少,美股迎来部分下跌,截至周三(11月25日)收盘,道指下跌0.58%,报29872.47点;标普500指数下跌0.16%,报3629.65点;纳指上涨0.48%,报12094.40点。

特斯拉保持上涨劲头,收涨逾3.3%,刷新收盘历史高位至574美元,收盘市值超过5300亿美元。

达美航空收涨0.07%。航空公司飞行员协会表示,该公司74%的飞行员同意削减薪资以避免到2022年强制休假。

美国新纾困方案出台仍需等待

美股近日的势头也许可以说明市场对拜登政府的信心。自选举日以来,标准普尔500指数已飙升7.7%左右,这一数字为该指数90年来第二好涨幅,约是特朗普在2016年获胜后涨幅的三倍。

StoneX全球市场策略师尤瑟夫·阿巴斯(Yousef Abbasi)表示:“市场正在关注拜登,截至目前,他们喜欢这些行动。”

在股市大好的同时,数百万中小企业仍在困境中,纾困方案还是没有明确的结果,美媒称如果政府再不采取行动,目前美国两个疫情相关的失业救济计划将于12月底到期,届时将会波及约1200万人。

纳罗夫经济有限责任公司总裁兼首席经济学家乔尔·纳罗夫(Joel Naroff)表示:“(目前)需要刺激经济,以保持经济和复苏的轨道”。他还补充:“我不认为这会发生在新政府上台之前。”

如果纳罗夫的推测成真,拜登政府将于明年1月上任,也就是说,新的纾困方案至少还有两个月的时间才能有眉目。

一些数据显示出经济复苏的低迷。周三,美国劳工部公布数据,美国上周首次申请失业救济人数达77.8万人,高于前值为74.2万人,为7月以来首度连续两周上升,续领失业救济人数下滑至607.1万人,两者均高于市场预期,随着感染情况恶化,美国就业市场正迎来新一波失业潮。

美国商务部公布的数据显示,10月个人支出环比增长0.5%,预估为增长0.4%。9月增长1.2%。个人收入下降0.7%,降幅大于预期,这主要是由于政府补充失业救济减少。个人储蓄率连续第六个月下降,达到13.6%。

与此同时,住房和制造业显示出好迹象。昨日公布的美国10月新屋销售总数年化99.9万户,预期97万户,前值95.9万户。这一数值为2006年以来最强劲,可以预示到2021年初,美国的建筑量将有所增加。

受到电脑和金属需求的支持,美国10月份耐用品订单增速快于预期,环比增1.3%,预期增0.9%,前值增1.9%,表明第四季度开始时企业设备支出很充足,数据突显出制造业继续支撑经济。

花旗集团全球首席经济学家凯瑟琳·曼恩(CatherineMann)在彭博电视台上表示:“劳动力市场的持续疲软,将推动整个经济下降。同时,像制造业这样的稳固行业将阻止我们严重的衰退。”

美联储或调整购债计划

美联储昨日公布11月会议纪要,美联储官员们参加了有关其资产购买计划的详细讨论,及其在支撑美联储就业最大化和通胀双重目标中的作用。

官员们认为,在购债方面的谨慎考量是合适的,会“比较快”进行调整,从而为经济提供更多支撑,美联储还对经济复苏步伐表达了担忧。目前,美联储每月购买1200亿美元的美国国债和抵押支持证券,美联储可以选择增加购买或延长期限。

美国财长姆努钦表示,在卫生事件引发美国经济下滑期间,他至始至终都和美联储主席鲍威尔保持密切协作,且早在姆努钦本人宣布之前,美联储就已知道他将终止众多紧急贷款计划。

姆努钦称:“鲍威尔和我每周都有多次通话。我们彼此都认为关系不错。财政部和美联储在执行抗疫救济法案方面有着令人难以置信的高度协同。”

英国面临近300年来最大经济衰退

与此同时,欧洲经济复苏进程缓慢。

截至周三收盘,欧洲重要股指跌涨不一,英国富时100指数下跌0.64%,报6301.09点;德国DAX指数下跌0.02%,报13289.80点;法国CAC 40指数上涨0.23%,报5571.29点。

英国经济复苏疲软,英国财政大臣苏纳克表示,预计英国2020年的经济增速将下滑11.3%,面临近300年来最大经济衰退。预计英国2021年经济增速为5.5%。

英国政府的预测机构预算责任办公室(OBR)预计,到明年年中,英国失业人数将激增至260万人。这也意味着失业率将达到7.5%,为2009年金融危机以来的最高水平。

预计英国本财年将借贷3935亿英镑,帮助支付经济救济措施。OBR还预测,五年后,借款额将保持在每年1000亿英镑以上,或英国经济规模的4%。

苏纳克还证实,明年将冻结大约130万名公共部门工作人员的工资。(不包括国民保健服务系统的员工和收入低于2.4万英镑的员工)

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